6月~7月の時期は、ボーナスを心待ちにしている人も多いことでしょう「ボーナスをもらってから会社を辞める」という転職組の方もいるぐらい、ボーナスは働き方や人生を考える区切りになるようです。

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 さて、ボーナスで気になるのは、なんといっても金額ですよね。他の人がいくらぐらいもらっているのか、聞いてみたいけれど聞けないものだと思いますから、参考までに、昨年の夏のボーナスのデータをお伝えします。

<従業員規模別(厚生労働省:「平成28年夏季賞与の支給状況」)>
ボーナス額給与の何カ月分?
従業員数5~29人26万2243円0.95カ月分
従業員数30~99人31万4710円1.02カ月分
従業員数100~499人42万3055円1.18カ月分
従業員数500人以上64万9810円1.50カ月分

<産業別(厚生労働省:「平成28年夏季賞与の支給状況」)>
ボーナス額給与の何カ月分?
全体36万5008円0.97カ月分
飲食サービス業等65万910円0.40カ月分
生活関連サービス等14万1651円0.64カ月分
その他のサービス業23万4960円1.08カ月分
医療、福祉26万5641円0.90カ月分
建設業42万3007円0.94カ月分
教育、学習支援業48万4069円1.31カ月分
製造業49万7418円0.95カ月分
情報通信業65万6798円1.15カ月分
電気・ガス業68万1237円1.61カ月分

<東証第1部上場企業127社の平均額:一般財団法人 労務行政研究所調査>
夏季賞与・一時金(ボーナス)額平均年齢
全体72万8662円38.8歳

ネタバレ記事を見つける為に
ネットで検索してみたら
実践者の体験ブログがあった★。

わたしが気になっているのはコレ・・・

『書いてある通りに正しく実践すれば効果あり?』

何でもそうだろうけど【継続する】のが大変なんだよね。

私みたいな
飽きっぽいタイプの人でもできるかな?

本当に効果がでるなら
頑張ってみたい気もするな。